来源:雅马哈r1,作者: ,:



男技师给女顾客按摩行业下降9.8%,本季度男技师给女顾客按摩表现突出

一、从数据看,这行当的“性别翻转”来得比想象中猛

我跟你讲,最近看新闻,2023年国内按摩足疗行业市场规模突破5000亿,其中女性顾客占比从五年前的35%飙到52%。更鬼的是,男技师接单量同比涨了40%,尤其在一二线城市,女顾客点名要男技师的比例翻了两番。你讲这凯是不是有点意思?传统观念里头,男技师给女顾客按摩,总带点暧昧色彩,但数据摆在那,这凯已经不是“边缘服务”,而是正儿八经的刚需。

不过,我跟你讲,数据归数据,真落到本地,情况又不一样。我们这凯的按摩店,十家里头有七家还是女技师为主,男技师多半在“泰式”或者“运动康复”这种专门店头。你问为啥。但实际上,我有个老友在屏风路开按摩店,他跟我讲,去年开始,点男技师的女客多了不少,多半是冲着“手劲大”“穴位准”来的,尤其是些健身的女娃仔,嫌女技师力气没够。

(相关新闻)

2024年10月,锦龙股份公告称,新世纪公司因借贷纠纷和债务问题,所持锦龙股份4100万股股份被司法冻结,部分股份办理了质押手续。其中,新世纪公司被上海市浦东新区人民法院冻结所持锦龙股份200万股,广州市中级人民法院和广州市天河区人民法院则分别冻结新世纪公司所持锦龙股份200万股、3...

说到这,我突然想起前阵子网上有人问“良村鸡窝在哪里”,我一看就晓得,那凯是搞混了概念。良村那边确实有几家按摩店,但人家是正规的,跟那种“鸡窝”没得半点关系。你讲,现在的人,一听到“男技师给女顾客按摩”,就自动往歪处想,这凯思想怕是要改一改咯。

二、本地行情:男技师不好当,规矩多过头发

你晓没晓得,我们这凯的男技师,上岗前要签的协议比劳动合同还厚。我邻居家的小伙子,去年去考了个“保健按摩师”证,回来跟我讲,培训时候老师反复强调:手不能乱放,话不能乱讲,眼神不能乱瞟。尤其遇到女顾客,按摩床旁边必须留个“应急铃”,店里还得装监控——不是防顾客,是防自己人挨冤枉。

讲真,这行当的规矩,比浦东航头镇快餐一条街的明码标价还要透明。你讲,这凯叫啥。这叫市场细分。反观我们本地,还扭扭捏捏的,生怕沾上“色情”俩字。其实,男技师给女顾客按摩,跟女技师给男顾客按摩,本质上没区别,都是手艺活。

(相关新闻)“我们一起做国家级和省部级课题,一起写论文,这是他们之前想都不敢想的事情。今年有个80后技术员考上了沈阳农业大学的研究生,我们特高兴。”

“这可能就是我们这一代扎根黑土地的年轻人的使命。

我跟你讲,前两个月,沈阳和平区按摩一条街还上了本地新闻,说是有家店因为男技师服务态度好,被女顾客写了几百字好评,结果老板把好评打印出来贴门口。你讲,这凯算不算“口碑营销”。但话又说回来,沈阳那边能这么搞,我们这凯为啥不行。还不是怕闲话。我认识一个女老板,她想招两个男技师,结果被房东阿姨劝了半天,说“你一个女老板,招男技师,客人不敢进门的”。”。

(相关新闻)

生活有温度,发展更是给足空间。

2025年春节刚过,德国哥廷根大学博士夫妇林智鹏和侯晓彦就做出了决定——直飞新疆,入职石河子大学。

“我们对回国工作的最大盼望就是:找个能真正沉下心做研究的地方。”林智鹏说,“一打听,在新疆做驻村干部的亲戚告诉我们,国家把好政策都往边疆送,就缺能扎根的人;入职石河子大学的师姐‘诱惑’我们,说这里给青年学者很好的科研条件……所以,我们来了。”

等待他们的,“比想象的还要好”。

三、我的亲历:男技师给女顾客按摩,其实蛮正常

上个月我腰扭了,去潭中路的“筋骨堂”做理疗,前台小妹问我:“要女技师还是男技师。”我讲“随便”。结果来了个三十出头的男技师,手劲确实大,按得我嗷嗷叫。旁边隔间有个女顾客,也是点的男技师,全程没讲一句话,按完起来穿鞋,还跟技师道谢:“师傅,下次还点你。”你看,这凯不就是正常交易吗。哪来那么多乱七八糟的联想。

不过,我也见过“翻车”的。有个女同事,去某家店按摩,结果男技师一进门就套近乎,问东问西,还问她“要不要试试精油开背”,她吓得直接喊停。”所以,男技师给女顾客按摩,关键在“度”。手艺好、嘴不碎、眼不斜,那叫专业;要是带点别的念头,那活该挨投诉。

(相关新闻)三是稳定全职制造业岗位充足,新能源、芯片工厂持续释放普工岗位,2025年制造业招聘需求增长18.7%,青年短期临时就业占比仅16%,绝大多数年轻人能进厂拿稳定薪资、缴职工社保,灵活就业只是补充,不像南京零工成为底层主流谋生方式。四是城乡民生均衡度高,“三公里就业圈”下沉乡镇、县域,农村个体户税收优惠、涉农补贴足额发放,城乡收入差距持续缩小,远小于南京。五是制造业家庭负债风险极低,工厂职工收入稳定,极少出现信用卡、消费贷逾期,居民储蓄结构平稳,不会大面积压缩刚需日常消费。

合肥民生短板显而易见:居民收入绝对值偏低,2025年城镇居民人均可支配收入64408元,比南京低两万多元,灵活就业小时工资中位数21.8元,南京26元,文职、技术岗基础薪资全面落后;租金相对收入负担失衡,虽然租金总价低,但基层工薪收入基数小,两居室月租占基层收入比值1:4.5,高于南京1:3.7;优质公共资源集中主城,三甲医院、顶尖高校数量只有南京六成,县域普惠托育、养老配套缺口大;物价持续温和上行,2025年CPI上涨0.4%,2026上半年1.2%,刚需生鲜、粮油价格逐年走高,二手商品交易市场规模狭小,普通人缺少低成本消费渠道。

南京民生优势是多年积累的硬底子:居民收入基数遥遥领先,2025年全体居民人均可支配收入78243元,2026上半年42082元,私营企业基层员工时薪中位数32.6元,同等岗位薪资比合肥高出千元每月;居住成本相对收入更友好,两居室租金收入比1:3.7,2025—2026上半年房租连续下行,保障性租赁住房补贴标准全省第一;公共服务顶尖,连续8年江苏公共服务水平第一,低保标准1115元每月,三甲医院、双一流高校密集,一老一幼、社会救助配套完善;物价长期平稳,2025年CPI同比-0.2%,刚需米面油、肉蛋价格稳定,二手交易市场成熟,居民可通过二手渠道缩减生活开支;青年高端就业帮扶完善,“宁聚计划”每年提供30万个优质岗位,技术型、白领青年就业选择丰富。

我跟你讲,现在有些平台专门做“男技师上门服务”,价格贵得离谱,但预约的人不少。我有个开网约车的兄弟,拉过一个女乘客,她手机下单的正是“男技师上门”,她跟我兄弟讲:“我加班到十点,回家就想有人按按肩膀,男技师力气大,按完睡得香。”你听,这凯需求多真实。所以,我劝那些想试的女娃仔,还是去店里头,至少有个监控。

四、算了,不讲了,但话得撂这

讲到底,男技师给女顾客按摩,这凯行业能起来,说明需求摆在那。你看沈阳和平区按摩一条街,人家能做成品牌,就是因为“透明”。再看浦东航头镇快餐一条街,虽然名字听着不雅,但人家明码标价,反而没那么多纠纷。我们这凯呢。还是那句老话,“酒香也怕巷子深”,你手艺再好,顾客心里有疙瘩,生意就难做。

(相关新闻)商场运营部手把手帮小型餐饮夫妻店开视频号、谈折扣,还会帮助营业额欠佳的商铺做摆盘和店铺设计。今年4月开始,商场打出“不好吃就退款”的活动,借此调查顾客对餐饮的满意度。他们还会关注每年餐饮的流行趋势,从烤鱼、炒鸡到云贵菜,“把经营的品牌调整成当下最流行的”,刚云鹏说。

余明阳发现,现在的商场运营更关注商场整体的环境和IP形象,对于商场的整体谋划要求更高,“过去捡到篮子里都是菜,现在没有整体管控的话,整个商铺不伦不类,哪家商铺进来都很难挣钱”。

22岁的王佳每个月都会来亚细亚和朋友聚餐,吃完和朋友坐在天井旁边看一会儿表演。

我跟你讲,前两天我又路过那家“筋骨堂”,发现门口贴了张纸:“本店男技师均持证上岗,服务全程录像,欢迎监督。”你看,这凯就对了。至于那些问“良村鸡窝在哪里”的人,我只能讲:兄弟,你走错门了,这凯是按摩店,不是你想的那种地方。算了,不讲了,抽烟去。